환경과의 긍정적인 상호작용을 통해 성과를 만들어내고
성공경험을 누적하며 집단 시너지를 통해 조직의 성장에 기여합니다.
마이다스그룹의 성과문화 프로젝트
'일잘마(일 잘하는 마이다스)'의 진행 과정과
조직문화 형성 과정에서 나타나는 사례를 소개합니다.