경영의 목적은 구성원 육성이기 때문에 평가가 아닌, '진단'을 합니다.
공정한 평가, 공정한 보상 전략에 대한 질문을
마이다스의 실제 사례와 함께 답변합니다.
사람경영포럼
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일하기 좋은 회사의 평가, 보상 체계
마이다스 HR경영 A to Z
- 일시
- 2023년 10월 27일
- 장소
- 마이다스그룹 본사, 2층 컨퍼런스홀
어떤 클래스인가요?
- 타이틀
- 10월 사람경영포럼
- 주 제
- 마이다스 HR경영 A to Z
강연 영상 및 자료
이런 분들에게 추천합니다
- 시대에 변화에 맞춰 제도 혁신을 고민하는 경영진
- 평가, 보상, 소통 체계를 기획하고 설계하는 HR 담당자
- HR 트렌드와 대응방안에 대해 고민하는 HR업계 종사자