에세이
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퇴고하듯 인생을 다듬다, 메타인지를 깨우는 성찰
글을 고치고 다듬는 '퇴고'에는 끝이 없다. 완성된 글이 없듯 인생도 끝없이 다듬는 것. 퇴고의 태도로 자신을 돌아보는 메타인지를 이야기한다.
중력을 거스르는 안간힘, 점프가 드러내는 진짜 자아
점프 사진의 대가 필립 홀스먼은 찰나의 몸짓에서 '진짜'가 드러난다고 봤다. 솟구치는 점프의 순간에 드러나는 자아의 안간힘을 이야기한다.
진짜 인생을 사는 길, 노배우가 보여준 긍정과 최선
아흔의 나이에 최고령으로 리어왕을 연기한 노배우. 대사가 외워지지 않아 더 연습한다는 그의 말에서, 기회를 성과로 바꾸는 긍정과 최선의 태도를 배운다.
유전인가 환경인가, 나를 만드는 상호작용의 힘
'외모뿐 아니라 가치관과 태도까지 부모를 닮는 이유는 무엇일까. 인간을 만드는 것은 유전인가 환경인가, 오랜 논쟁을 상호작용의 관점으로 풀어낸다.
중2병의 진실은 뇌에 있다, 청소년기 뇌의 비밀
패딩에 목매고 또래를 따라 하는 행동은 '청소년기 뇌' 때문이다. 카멜레온 효과와 정체성 혼란 등 중2병 이면의 뇌 발달 원리를 살펴본다.
메타인지를 키우는 교육, 게임 시점으로 본 인지의 거울
일인칭 게임의 몰입과 삼인칭 게임의 조망처럼, 우리에게도 자신을 내려다보는 시점이 필요하다. 인지의 거울인 메타인지를 키우는 교육의 방향을 살펴본다.
주관에서 객관으로, 삼인칭 시점이 필요한 이유
험담이 왜곡되는 것은 모두 '일인칭' 시점 탓이다. 나를 한 발 떨어져 바라보는 삼인칭 시점으로, 주관을 넘어 객관에 다가서는 사고의 전환을 이야기한다.
못 잊어 생각이 나겠지요, 기억과 여향(餘香)의 미학
뒤바뀐 전시회 날짜의 잔상처럼, 놓친 순간은 기억에 향기로 남는다. '여향'이라는 화두로 기억이 남기는 흔적의 의미를 들여다본다.
허공을 뛰는 사람들, 의식을 움직이는 무의식의 힘
동그라미에 무심코 얼굴을 그리는 이유는 무의식 때문이다. 의식은 무의식이라는 심연 위 일각일 뿐. 무의식의 작동 원리를 살펴본다.
봉급과 승진이 최선의 보상일까? 진짜 동기부여의 조건
직장인의 최대 관심사인 보상. 그러나 월급과 승진만이 최선의 보상은 아니다. 드라마 '미생'을 통해 진정한 동기부여와 보상의 의미를 다시 묻는다.
'‘복사는 내 일이 아닌데요’, 채용에서 업무 범위가 중요한 이유
'‘복사는 제 일이 아니다’라는 신입의 반문이 화제였다. 채용 시 담당 업무를 명확히 해야 하는 이유와 조직에 맞는 인재를 뽑는 기준을 살펴본다.
포용하는 조직문화의 열쇠, 리더의 취약성 드러내기
리더가 취약성을 드러낼 때 팀은 하나가 된다. 하워드 슐츠의 조언을 실천하기 어려운 이유와, 심리적 안전감으로 포용적 문화를 만드는 방법을 살펴본다.